Da visão à realidade - como a ATMTA, a empresa de jogos Web3 com sede em Solana, se adapta a contratempos financeiros e abre caminho para a Star Atlas
A ATMTA, uma empresa de jogos da Web3 com sede em Solana, conhecida por seu aguardado jogo Star Atlas, recentemente ganhou as manchetes quando disse que estava demitindo muitas pessoas. Diante das mudanças no setor como um todo, contratempos financeiros e problemas de mercado, os líderes da ATMTA tomaram a difícil decisão de reduzir drasticamente o tamanho de sua equipe. Este artigo analisa o que levou às demissões e o que isso significa para o futuro da empresa. Além disso, como a ATMTA planeja manter sua visão enquanto navega nas águas turbulentas da indústria de jogos blockchain.
Em 2021, a ATMTA cresceu e teve muito sucesso. Arrecadou muito dinheiro para ajudar a desenvolver o Star Atlas e outros projetos. Mas as coisas mudaram em 2022 e 2023, causando condições difíceis de mercado e uma queda nas indústrias de tecnologia e criptografia. As finanças da ATMTA foram prejudicadas por esses problemas, bem como pelo colapso da FTX, uma bolsa de criptomoedas na qual a empresa tinha muito dinheiro.
A empresa teve que fazer escolhas difíceis para seguir em frente e continuar trabalhando em direção a seus objetivos de longo prazo. Em entrevista, o cofundador e CEO da ATMTA , Michael Wagner, disse que a organização precisa mudar a forma como funciona. Tem que reavaliar os recursos para que o Star Atlas e outros projetos possam continuar de forma financeiramente sustentável. Além disso, as demissões em massa foram necessárias para alinhar a empresa com as realidades do mercado e movimentar recursos estrategicamente.
O impacto na força de trabalho da ATMTA
As demissões levaram a uma grande queda no número de pessoas trabalhando para a ATMTA. O número de pessoas na equipe foi reduzido de 235 no final de 2022 e 167 após o FTX para 45. Funcionários e contratados de estúdios parceiros que foram contratados para ajudar a fazer o jogo também foram demitidos. Mesmo sendo uma escolha difícil, os líderes da ATMTA achavam que dispensar as pessoas era a melhor maneira de agilizar as operações. Eles também tiveram que cortar custos e fazer planos para um futuro de longo prazo.
Um dos problemas que o ATMTA está tendo é construir um jogo de nível "AAA" no blockchain Solana com o Unreal Engine . Star Atlas é um jogo grande, complicado e inovador que levou muito tempo, dinheiro e talento para ser feito. Preocupações foram levantadas sobre o cronograma e o escopo do projeto quando a equipe do Unreal Engine foi cortada.
O CEO Michael Wagner disse que isso pode ter um efeito no desenvolvimento do jogo, especialmente quando se trata de dar vida à grande visão do Star Atlas. Mas ele garantiu às partes interessadas da empresa que o Unreal Engine ainda faria parte dos planos da empresa. Ele planeja reunir a equipe no devido tempo. Além disso, o foco estratégico agora é preparar os produtos para lançamento, dando prioridade máxima à ativação da economia e ganhando dinheiro para apoiar metas de longo prazo.
Geração de receita como prioridade
A principal estratégia da ATMTA para lidar com os desafios é focar em ganhar dinheiro. Embora muito dinheiro tenha sido levantado com base na visão da empresa, ficou claro que ela precisava de mais maneiras de ganhar dinheiro para pagar as despesas, administrar um negócio mais enxuto e terminar o Star Atlas. Mas Wagner disse novamente que ganhar dinheiro sempre foi uma parte importante do plano para atingir seu objetivo.
A ATMTA teve que mudar seus planos de desenvolvimento por causa das demissões e problemas de dinheiro. A empresa agora está se concentrando em produtos que estão próximos do lançamento e podem trazer dinheiro imediatamente. É por isso que a decisão de colocar a economia em primeiro lugar no Star Atlas faz sentido. O objetivo é fazer com que mais pessoas o usem e ganhem muito dinheiro na situação atual do mercado.
Otimismo e Resiliência
Apesar dos contratempos, a liderança da ATMTA continua otimista em relação ao futuro. No entanto, a fé da empresa no potencial da blockchain Solana para revolucionar a indústria de jogos e criar experiências de jogos inovadoras permanece inabalável. Wagner expressou confiança de que a lógica do jogo on-chain só é possível em Solana. Ele enfatizou a importância da plataforma para a visão de longo prazo da empresa.
As demissões em massa da ATMTA refletem as realidades das indústrias de tecnologia e criptografia em constante mudança. A liderança da empresa tomou decisões difíceis, mas necessárias, para garantir um caminho sustentável a seguir. Embora o downsizing possa afetar certos aspectos do desenvolvimento de jogos, a empresa continua comprometida com sua visão ambiciosa para o Star Atlas e seu potencial para revolucionar os jogos em blockchain.
Como o ATMTA se concentra em gerar receita por meio de produtos mais próximos do lançamento. Além disso, a jornada da empresa é uma prova de resiliência, adaptabilidade e determinação. Ao navegar estrategicamente pelos desafios, a ATMTA pretende construir uma base sólida para o seu crescimento futuro. Ele continuará abrindo caminho para jogos de blockchain na plataforma Solana.
Resumindo: A ATMTA, uma empresa de jogos Web3 com sede em Solana, enfrentou dificuldades financeiras e difíceis condições de mercado, resultando em demissões significativas, reduzindo sua equipe de 235 para 45 pessoas. A empresa mudou sua ênfase para a geração de receita, priorizando produtos que estavam prestes a ser lançados. Apesar das dificuldades, a ATMTA continua otimista sobre o Star Atlas e o potencial da blockchain Solana. A decisão de usar o Unreal Engine para o jogo foi influenciada pelo downsizing, mas ainda faz parte dos planos. A jornada da ATMTA exemplifica a perseverança ao ser pioneira em jogos de blockchain em Solana, adaptando-se às mudanças do setor para garantir um futuro de longo prazo.
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